http://t.co/2zoKRxEFwn
/http%3A%2F%2Fwww.franceinfo.fr%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fasset%2Fimages%2F2015%2F05%2Fma11xstockfr050512.jpg)
Discriminations : une grande campagne de testing à l'automne
Comme on teste les discrimations à l'entrée d'une boîte de nuit, il est facile de savoir si les entreprises ont tendance à ne retenir qu'un certain type de candidats. On envoie plusieurs candidatures en modifiant le nom, par exemple, ou bien la photo, ou encore l'âge.